Wir stehen Ihnen zur Seite - abseits der Verträge

Viele Unternehmerfamilien regeln ihre Firmennachfolge mit großer Achtsamkeit in Bezug auf die miteinander zu schließenden Verträge. Dies ist wichtig. Doch neben den vertraglichen und damit sachlichen Regelungen gibt es emotionale Themen, die in einigen Fällen zu kurz kommen, Konflikte und Verletzungen verursachen und manchmal sogar die erfolgreiche Firmenübergabe verhindern. Eine rein juristische Beratung oder eine Beratung innerhalb der Familie ohne die nötige Distanz, sind häufig nicht ausreichend, um ein Unternehmen von einer in die nächste Generation zu führen. Wir unterstützen Sie an den Stellen, an denen es um Gefühle, Bedürfnisse und die emotionale Seite des Vertrags geht. Mit uns zusammen kommen Sie ins Gespräch und entwickeln Strategien, darüber zu sprechen, worum es eigentlich geht. 

Altes bewahren

Wenn Sie Ihr Unternehmen auf die kommende Generation übertragen wollen, dann entstehen Unsicherheiten. Über den Zeitpunkt, die nötige Qualifikation des Nachwuchses, die Frage der Eignung, die Frage, welches Ihrer Kinder Ihr Lebenswerk weiterführen soll und darf. Wir unterstützen die sich verabschiedende Generation bei dem inneren Prozess des Loslassens, des Vertrauens und der Gestaltung des neuen Lebensabschnitts. Manchmal braucht es dazu eine gewisse Trauerarbeit, manchmal braucht es Mut, den Jungen das Ruder zu überlassen. Und manchmal braucht es Grenzen, denn Sie können Ihre Kinder nicht für alle Ewigkeit vor den eigenen Erfahrungen beschützen. Mit unserer Beratung für die ausscheidende Generation unterstützen wir Sie, Ihr Unternehmen mit einem Lächeln zu verlassen.

Neues wagen

Als Nachwuchs wissen Sie, was Sie ändern wollen. Sie stehen in den Startlöchern, voller Energie. Vielleicht kann es Ihnen manchmal nicht schnell genug gehen. Vielleicht aber plagen Sie auch Zweifel, ob Sie das Lebenswerk Ihrer Eltern schaffen, in ihrem Sinne weiterzuführen. Altes zu bewahren und dabei Neues zu wagen - das wird Ihre Aufgabe sein. Damit dies gelingt, ist ein zwischenmenschlicher Austausch nötig, der über die Sachebene hinausgeht. Hinterfragen Sie die Haltungen und Emotionen Ihrer Eltern und überprüfen Sie, an welchen Stellen Sie sich Erfahrungen sparen können, weil Sie von den Erfahrungen Ihrer Eltern lernen können. Prüfen Sie ebenso, wie viel Mut Sie brauchen, um Dinge, die immer so waren, auf den Prüfstand zu stellen und zu ändern. Wir unterstützen Sie in dieser Aufgabe - mit Mut und Demut.