Wohlbefinden steigern - Stress reduzieren - Commitment schaffen

Wir bieten Ihnen wissenschaftlich solide und dennoch praxisnahe Workshops, um den Stress in Ihrer Belegschaft zu reduzieren, Ressourcen zu steigern und das mentale sowie das soziale Wohlbefinden zu erhöhen. Energizer sowie Entspannungssessions durchbrechen die Workshopatmosphäre und triggern das körperliche Wohlbefinden an. Durch die Erhöhung des Wohlbefindens der einzelnen Mitarbeitenden sowie der Verbesserung des sozialen Klimas in der Gruppe, setzen wir wichtige Anker für ein affektives Commitment der Mitarbeitenden an Ihr Unternehmen. Weiterhin stärken wir die Resilienz Ihrer Mitarbeitenden und helfen ihnen, Stress gelingend zu bewältigen.

Ein Großteil der Beschäftigten fühlt sich nicht emotional an seinen Arbeitgeber gebunden. Diesen Menschen fehlt das Zugehörigkeitsgefühl. Sie haben manchmal innerlich schon gekündigt oder empfinden keine Verbundenheit und leisten Dienst nach Vorschrift. Der Untersuchung zufolge hat aber die emotionale Mitarbeiterbindung einen starken Einfluss auf die Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen. Dies zeigt sich in den Kennzahlen, Fluktuation, Produktivität und Profitabilität. Weiterhin zeigt der Gallup-Bericht, dass Mitarbeitende unter hohem Stress leiden und sich auch dies negativ auf ihre Leistungen auswirkt. Quelle: Gallup 2022. Stress zu reduzieren und Commitment zu steigern, sind also wichtige Faktoren, um von der Leistungsfähigkeit der Mitarbeitenden zu profitieren.

Unsere Workshops machen nicht nur Spaß, sie motivieren die Teilnehmenden, eigenen Arbeitsstrategien und Umgangsweisen, die Stress schaffen, zu reflektieren und zu verändern. Sie verbessern das Teamklima und tragen insgesamt zu einer besseren sozialen Atmosphäre unter den Teilnehmenden bei. Und die Atmosphäre ist oft das, was entscheidet, ob Menschen mit ihrem Arbeitsplatz zufrieden sind. Lassen Sie sich von uns beraten, welches Setting am Besten zu Ihnen passt. Sie bekommen Vorschläge zu Tagesabläufen mit konkreten Konditionen und suchen sich aus, was Sie brauchen um die Ressourcen Ihres Teams zu stärken.